第三十四章 为了五百万奖金拼了_重生08:从山寨机开始崛起
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第三十四章 为了五百万奖金拼了

  “基于时间紧迫,样机的技术指标可以适当放宽,比如厚度上不再要求十点五毫米,厚度上可以适当放宽到十二毫米,也不要求采用金属外壳,采用工艺好一些的塑料机身。”

  “不过为了保证续航以及整体的外形美观,继续采用不可拆卸电池方案,这一点不能妥协。”

  “多点触控方面既然现在搞不了,那就搞两点触控,搭配我们现在优化的系统操作模式也能勉强一用。”

  “系统的其他功能组件优化上也尽快加班加点,争取尽快搞出来一个堪用的。”

  “先拿出来一个能用的系统,其他更多功能等我开了发布会继续完善,然后推出更新包让用户更新!”

  “新手机的准时发布,直接关乎公司的战略,不容有失,我希望研发部门的同事要准确的认知到这一事情的重要性!”

  “所有事情都要为发布会样机的研发让路!”

  ”不管如何,二月初,我都要拿着一台能现场演示的样机开发布会,向国人宣布第一款国产智能机的诞生!”

  徐申学根本不给谢建勇以及宋昌海等人说话的余地,直接就把话都说了出来,然后神情严肃的看着这几个人。

  小半响后,徐申学继续道:“当然,我也清楚这一次研发任务非常紧张,难度也极大,所以为了向研发部门的同事们表明我的决心,为了鼓励研发部的同事们,我决定在常规绩效奖金之外,专门为这一项目增加两百万奖金!”

  “只要研发团队准时保质的完成这一次的研发任务,研发团队的所有人都能按照绩效瓜分这两百万的项目奖金,完成任务后,直接在二月份的工资里随同发放。!”

  听着徐申学说完这一堆话,研发团队的几个研发总监们先是沉默了一会,然后谢建勇就道:“徐总,任务太紧,想要搞出来,那真的是要让所有人连吃住都在公司里了,而且也快过年了,这大过年的……”

  说着,他抬头看向徐申学,咬牙道:“我们这几个人肯定是可以做到的,但是想要让其他同事们拼到这个程度,这两百万团队奖金不够!”

  徐申学听到后没有犹豫哪怕一秒钟:“五百万!”

  现在是关键时刻,必须得用点非常规手段,就和谢建勇说的一样,要在短短一个月内完成项目的研发,哪怕只是一台演示用的样机,但是难度依旧是非常大的。

  想要做到,那真的是要研发部门两百号人在二十天里吃住都在公司了,更何况春节也快到了,不少人都还期待着过年放假回家呢。

  想要让研发人员大过年的给你天天加班甚至拼命,光靠画大饼,情怀之类的是不现实的,必须用最简单,最靠谱的方式:砸钱!

  五百万奖金发下去,由两百号人瓜分,这意味着每个人最少都能拿到额外的一个月薪水,一些贡献大,绩效高的同事甚至能够拿到两个月甚至三个月的额外薪水!

  这种情况下,研发部的同事们才会心甘情愿的加班,绞尽脑汁推动项目!

  而对于徐申学而言,五百万奖金买一个国内第一款智能手机的名头,很值!

  谢建勇听罢后也是稍微一愣,他显然预料到徐申学反应这么快,连一丝犹豫都没有,直接把项目奖金从两百万提升到了五百万,比翻倍还夸张,稍微一愣后他咬牙道:“好,我保证完成任务,整机设计方面绝对不会掉链子!”

  宋昌海看着眼前这一幕,总算体会到了当初挖他过来的猎头说过的徐老板是个真大佬,不差钱是什么意思了。

  老谢只是说了句两百万奖金不够,老板直接就把奖金拉高到五百万,连一秒钟都没有犹豫……

  自己还有几个朋友能力也不错,是不是也可以把他们叫过来?

  毕竟这边是真的人傻钱多速来啊,自己遇上了也不能忘记朋友啊,能如此光明正大的拿土豪老板的丰厚奖金,这种机会可不常有!

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